바카라 (중요한 문제)
Mochida Pharmaceutical Group은 제약 회사로서 가치를 제공하고 바카라 가능한 사회의 실현에 기여하기 위해 바카라 가능성에 대한 기본 정책을 공식화했습니다.
중요한 관리 문제로서 지속 가능성과 관련된 문제에 대한 대응을 인식하면서, 우리는 기업 가치의 지속 가능한 개선을 달성하기 위해 그룹이 바카라으로 우선 순위를 정해야한다는 중요한 문제를 확인했습니다.
바카라 식별
Mochida Pharmaceutical Group의 바카라은 "사회에 대한 바카라"과 "우리 그룹에 대한 바카라", "인적 자원 개발", "준수", "고품질의 제약 자료 만들기", "적절하고 가치있는 정보 제공", "적절하고 가치있는 정보 제공"에 대해 평가되었습니다.
바카라 식별 프로세스
바카라은 다양한 원칙과 지침을 참조하여 다음 과정을 사용하여 식별되었습니다. 우리는 사회적 변화에 유연하게 대응하고 적절하게 바카라을 검토 할 계획입니다.
[Step1] 작업 추출
다양한 원칙 및 지침 (SDGS, GRI Index, ISO26000 등)에 따라 후보자를 광범위하게 추출합니다.
[Step2] 후보 조직
추출 된 문제의 경우, 우리는 "사회에 대한 바카라"과 "우리 그룹에 대한 바카라"을 매핑하고 가장 중요한 항목을 좁 힙니다

[STEP3] 영역 바카라
컨텐츠는 이사회와 지속 가능성위원회를 포함하여 회사 내에서 논의한 후 그룹의 바카라으로 식별되었습니다
5 가지 물질
Mochida Pharmaceutical Group의 5 가지 물질 중 "인적 자원 개발"및 "준수"는 우리의 경영 재단을 지원하는 바카라 문제이며, "고품질의 필요를 충족시키는 독특한 제품 만들기", "적절하고 가치있는 정보의 안정적인 공급"및 "적절하고 귀중한 정보의 제공"은 우리 사업과 관련이 있습니다.
관리 재단을 지원하는 바카라 문제
- "인적 자원"이 회사의 가치 창출의 큰 원동력이라는 견해로, 우리는 각 직원이 자신의 능력을 극대화하고 성장할 수있는 회사와 직장을 계속 개발할 것입니다.
- "준수"는 회사의 생존에 대한 절대적인 요구 사항이며 우리는 계속해서 홍보 할 것입니다.
[관리 재단을 지원하는 바카라]
바카라 | 목표 | 주요 이니셔티브 |
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인적 자원 개발 | 혁신 생성 및 생산성 개선을 가속화하는 인적 자원 재배 |
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규정 준수 | 조직 규정 준수 인식을 더욱 향상시키기 위해 |
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비즈니스와 관련된 바카라 문제
- 우리는 다양한 의료 및 건강 요구를 비즈니스 기회로 볼 것이며, 비즈니스 환경의 변화에 대응하면서 "요구를 충족시키는 고유 한 제품을 만들기 위해"계속 노력할 것입니다.
- 고품질 의약품의 안정적인 공급을 제공하고 적절하고 귀중한 바카라를 제공함으로써, 우리는 인류의 건강과 복지에 기여하고 기업 가치를 향상시키기 위해 노력할 것입니다.
[비즈니스 관련 자료]
바카라 | 목표 | 주요 이니셔티브 |
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귀하의 요구를 충족시키는 독특한 제품 생성 | 예측적이고 독특한 제품을 만들고 다양한 의료 및 건강 요구를 충족시킵니다 |
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고품질 의약품의 안정적인 공급 | 우리는 적절한 제품 품질 관리를 홍보하고 안정적인 공급을 제공하기 위해 노력할 것입니다 |
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적절한 귀중한 바카라 제공 | 의료 의약품에 대한 판매 바카라 제공 활동에 관한 지침을 준수하고 귀중한 바카라를 제공합니다 |
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